浙江省對外服務公司獵頭管培生校園招聘

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  • 工作城市:杭州市
  • 發布日期:2019-08-20 16:16
信息來源: 516棋牌 溫馨提示:求職需提高謹慎,辨別信息真僞,勿上當受騙。
詳情:

浙江省对外服务公司创立于1984年,隶属于浙江省人民政府外事办公室,是国内首批开展人力资源服务和出国服务的专业公司,杭州、北京、上海、苏州等地均有分支机构。 “人才猎寻业务”是浙江外服核心招聘业务。目前拥有全国近200位专业猎头顾问,专注互联网、现金制造、消费品/零售、金融、供应链、通用职能等不同行业,为600余家跨国集团、国内上市公司、快速成长型企业提供中高端人才猎寻业务。2018年业绩突破5000万,是目前是浙江省猎头行业绝对领先的专业公司。

 

 

【招聘崗位】

獵頭顧問管培生(重點崗位)、人力資源管培生、項目經理管培生、運營管培生、市場管培生等

【我們需要這樣的你】

1.     全日制本科及以上學曆,專業不限;

2.     熱愛人力資源行業,品行端正,積極樂觀;

3.     具備良好的溝通表達能力、學習能力和總結思考能力;

4.     強烈渴望成長,對自我要求高,能積極應對壓力與挑戰;

當然,最最最重要,如果你自信自己夠優秀,夠適合,那麽上面一切要求都不是問題!

【這是以後你的工作日常】

1.    大部分時間,你會和年薪幾十萬甚至上百萬的技術、管理類中高端精英人才通過電話、見面等形式交流,了解他們的基本信息,面試他們的能力素質,判斷他們與職位的匹配度,安排他們與企業方的面試,直到跟進到他們入職新公司,並且很好地適應穩定下來;

2.    爲了更好的理解職位,你還需要對行業、對公司、對職位本身做很多的信息收集、整理、分析,這樣,你才知道什麽是適合、匹配企業方的候選人;

3.    這裏有數據庫系統、招聘網站、社交平台等各個渠道,讓你用一雙發現的眼睛去尋找合適的候選人,這很關鍵,因爲找不到人,你將無法推進後續的工作;

4.    當然,出入名企拜訪參觀了解需求,下班後約候選人喝個咖啡聊聊職業發展,參與各種人力資源峰會or獵頭峰會,站在台前和小夥伴分享成功經驗,偶爾還有人電話向你咨詢職業規劃建議,都將可能成爲你後續的日常哦!

【我們會爲你提供】

1.    轉正後薪資:行業裏非常有競爭力的基本工資+績效工資+年度獎金+六險二金+餐補+學曆補貼+證書補貼+工齡補貼等

2.    工作時間:9:00-11:30,13:30-17:30,周末雙休,其他節假日按照國家法定標准執行;

3.    職業發展:管理+專業雙通道路線,管培生-尋訪員(平均半年)-助理顧問(平均1-2年)-獵頭顧問(平均2-3年)-資深顧問(平均3-5年)-總監/總經理等

4.    人才培養:全方位的人才培養,包含業務知識、通用技能、管理能力等方面,一對一的師徒帶教,另有內外部資深大咖長期授課,給予新人不同階段全方位的學習提升;

5.    員工關懷:輕松和諧的工作氛圍,豐富多彩的員工活動,精美走心的節日禮品,花樣百出的團建活動,還有每年的公司療養旅遊等著你。

 

 

【獵頭的職業優勢】

1、黃金的人脈圈:

每天接觸幾十個中高端人才,日積月累就是非常寶貴的人脈圈,成爲未來無形的寶貴的資源;

2、高速的成長:

要和行業資深人士溝通交流,沒有一定的談資是不行的。這也倒逼獵頭的成熟度和專業度必須快速提升,所以生存下來的獵頭成長速度遠高于同齡人;

3、行業的前景:

21世紀最貴的是人才。中國獵頭行業過去十年和未來十年均處于爆炸式增長期,企業招聘需求持續提升,而優質獵頭顧問的稀缺性決定了獵頭顧問的發展前景是光明的;

4、可觀的收入:

在一線城市從業三年經驗的優秀顧問年薪一般不低于三十萬,三十歲達到年薪一百萬也不是夢想。用業績和結果說話,也意味著獵頭顧問的收入更加公平公正;

5、職業發展的多樣性

哪怕不會一直從事獵頭,也將有多樣的職業選擇。轉型甲方做人力資源經理or總監,憑借出色的招聘技能,將使你在人群中脫穎而出,非常具有競爭力!

 

 

簡曆投遞:pettylou@zfsc.com

面试流程:宣讲/招聘会——电话邀约——2-3轮面试 ——offer——入职

聯系方式:18757588756